入社教育
入社時に、クレーン操作の基礎から現場の作業フロー、作業の特殊性、安全作業手順を教育し、現場作業に対する心構えを学んで頂きます。研修期間とし各部署の実地研修を行った後、ぞれぞれの部署に配属しています。未経験者でも安心な、基礎から学べるサポート体制。重機オペレーターのスペシャリストとして働くことに、不安はつきものです。特に、その力が人命や品質に直結する重機・建設の現場では、「基礎の徹底」と「安全への心構え」が何よりも重要だと考えます。当社の入社教育は、未経験の方でもプロとして独り立ちできるよう、万全の体制であなたをサポートします。
クレーン操作の基礎：専門用語や基本動作、機械の構造など、重機を動かすための土台を座学とシミュレーションで習得します。
現場作業フローと特殊性：一般的な作業の流れから、当社の現場が持つ特殊な作業環境や手順までを詳細に解説。現場に入る前に、何をすべきか、何が危険かを明確に理解できます。
安全作業手順と心構え：労働災害を防ぐための具体的な手順書を徹底的に教育。危険予知訓練を繰り返し行い、「命を預かる仕事」としてのプロの心構えを養成します。
安全会議
各現場での伝達事項や災害事例及び各作業員が経験したヒヤリ・ハットを元に安全意識の向上をはかります。万一、事故・災害が発生した場合は全員で原因分析及び対策を協議しリスクアセスメントを実施している。安全意識の向上、情報の共有化を図るため、月に1回、従業員が集合し実施しています。
会議では、各現場で発生した伝達事項を全員で確認するほか、過去の災害事例を徹底的に分析。特に、各作業員が経験したヒヤリ・ハットを積極的に吸い上げ、その時の状況、原因、回避行動を共有することで、「自分事」として危険を認識する機会としています。この情報共有こそが、大事故を未然に防ぐ最大の財産です。
安全パトロール
事業主、営業、安全担当により、安全ルールが遵守されているか、危険作業を行っていないかの確認を含め、各現場をまわります。安全パトロールにおける指摘事項は、安全会議で協議され、再発防止に努めます。また、入社教育でも、事例をもとに基本作業の再確認を行っています。これらの活動が、安全意識の定着に結びついています。
このパトロールの目的は、単にチェックするだけでなく、「安全ルールが遵守されているか」、そして「無意識に行っている危険な作業はないか」をプロの目で確認し、リスクをその場で摘み取ることです。経営層が自ら現場を回ることで、安全を最優先する企業の姿勢を全従業員に示しています。安全パトロールで挙がった指摘事項は、次回の安全会議で全従業員により共有され、徹底的に協議されます。
